建筑防火通用规范gb550372022（建筑防火通用规范废止的条文还要执行吗）

重大变动!住建部GB55037-2022全文强制,6月1日起实施!

1、GB550372022《建筑防火通用规范》自2023年6月1日起正式实施。该规范为强制性工程建设规范，所有条款必须严格执行。替代与废止：此规范全面替代了GB 500162014《建筑设计防火规范》中的部分条款，具体为第2至第1第1至第11条的内容。

2、年1月，住房和城乡建设部发布国家标准《建筑防火通用规范》，自2023年6月1日起正式实施，作为强制性工程建设规范，所有条款必须严格执行。此规范废止了781项工程建设标准中的强制性条文。

3、自2023年6月1日起，建筑防租棚火领域的新规GB 55037-2022《建筑防火通用规范》正式实施，取代了多项旧有的工程档山建设标准。 这项强制性规范要求所有相关项目严格遵守其内容，与先前的GB 50016-2014《建筑设计防火规范》（2018年版）相比，有大量条款发生了重大变动。

4、《建筑防火通用规范》GB 55037-2022的修订内容对建筑消防安全提出了全新标准，涵盖消防救援设施、防水要求、建筑间距、车道规定以及高层建筑的消防操作场地等方面。 特殊建筑和甲类厂房的消防救援窗口设置要求有所调整，允许在特定条件下豁免，但新的设置位置必须符合严格的安全标准。

5、全新建筑防火规范GB 55037-2022在2023年6月1日起强制执行，取代了部分旧标准，涉及《建筑设计防火规范》等多个关键领域。

6、住建部于2022年12月27日发布了《建筑防火通用规范》(GB55037-2022)，自2023年6月1日起强制实施，取代了部分旧版标准。该规范强调了全面执行的必要性，与现行规定不符的部分以新规范为准，同时废止了多项石油和化工行业标准。

机房精密空调消防要求与设计规范-数据中心设计如何防火

选用防火材料与设备，如防火电缆、防火涂料等，以提高数据中心设备的防火性能。此外，虽然未直接提及机房精密空调，但数据中心的整体防火设计中还应考虑空调系统的防火安全性：空调系统的防火隔离：确保空调系统与其他设备之间有良好的防火隔离措施，防止火灾通过空调系统蔓延。

（1）防火间距：加大建筑物间间距以防止火势蔓延，确保相邻建筑安全。（2）储油罐：控制燃油闪点、容量与总储量，地下直埋，确保安全距离。（3）消防车道：大面积丙类厂房、高层建筑需设置环形消防车道，以备应急。2 建筑耐火 数据中心耐火等级不低于二级，确保建筑物防火性能。

数据中心应确保有可靠的消防水源，如市政给水、消防水池等，且水质应满足灭火设施要求。消防管道内平时所充水的pH值应为0~0。火灾初期响应 接收报警信号：通过烟感或温感探测器向火灾报警系统发送信号，消防控制中心快速确定灭火方案。

数据中心应设置室内消火栓系统和建筑灭火器。室内消火栓系统宜配置消防软管卷盘。室外消火栓和室内消火栓需满足一定的布置要求。自动喷水灭火系统：数据中心常用灭火系统，能自动喷水灭火。多采用预作用自动喷水灭火系统，避免误喷。水喷雾灭火系统：适用于特定场所，如大型变压器等。

建设数据中心机房时，需重点关注以下几点，以确保机房质量，避免被定为劣质机房：消防系统：气体灭火系统：必须安装如七氟丙烷和SDE等气体灭火系统。联网监控：消防报警系统需联网监控，确保及时发现并处理火灾隐患。精密空调：恒温恒湿：采用恒温恒湿精密空调，保持机房内温度和湿度的稳定，确保设备运行稳定。

重大变动!这些设计规范改了,2024年一定要注意!

年《建筑防火通用规范》的重大更新中，设计师需要注意以下几点变动：消防设施保护更为严格：新规范GB 550372022明确规定，装修不得擅自减少或改变消防设施，如喷淋、感烟系统。装修不得影响疏散指示、出口、通道的使用，确保紧急情况下人员的快速疏散。

此外，墙面、顶棚和地面的燃烧性能等级也有所提升，例如，避难区域和消防控制室必须采用A级材料，以确保人员和建筑的安全。消防控制室的装饰材料要求更为详细，地面需达到B1级，顶棚和墙面需为A级，而特定设备房如消防泵房、配电室等则需全面采用A级材料。这些更改旨在提高关键区域的防火性能。

首先，新规范GB 55037-2022明确规定，装修不得擅自减少或改变消防设施，如喷淋、感烟系统，不得影响疏散指示、出口、通道的使用。与旧规GB 50222-2017相比，新规范对消防设施的保护更为严格。在装饰材料方面，新规范对镜面反光材料的应用有了更严格的限制，如疏散出口、消防救援通道等关键区域严禁使用。

主要变动 相较于2022版，2024版模板与支撑体系重大事故隐患判定标准主要变动了两处：地基基础承载力变化：将“地基基础承载力”修改为“模板支架的基础承载力”，这一改动扩大了基础承载力的范围，不再仅局限于地基承载力，还包括了楼板面等模板支架的基础。

年的社保新规：不容忽视的违法行为，HR必读！随着2024年新年的脚步临近，各地的社保管理法规迎来重大调整。特别是浙江和山东两省，其人力资源社会保障领域的行政处罚裁量基准，对企业社保行为的规范提出了严格要求，对HR们来说，这将直接影响到他们的日常运营和合规性。

年香港续签政策重大调整：非永居1月1日起不再允许异地续签 2024年1月1日起，香港特别行政区政府将终止非永久性居民的异地续签安排。此后，续签申请人必须身在香港才能办理相关手续。